Samskipti og hlítni

Starfsfólk Icepharma vinnur samkvæmt lögum og reglum sem varða starfsemi fyrirtækisins ásamt siða- og samskiptareglum Icepharma í samskiptum sínum við neytendur, birgja, viðskiptavini og aðra hagsmunaaðila fyrirtækisins. 

Icepharma starfar samkvæmt EFPIA siðareglunum varðandi samskipti lyfjafyrirtækja og sjúklingasamtaka annars vegar og samskipti lyfjafyrirtækja og heilbrigðisstarfsmanna hins vegar. 

Siða og samskiptareglur Ósa

Ósar - lífæð heilbrigðis hf. og dótturfélögin Icepharma og Parlogis starfa í umhverfi sem er varðað lögum, reglugerðum og opinberu eftirliti á ýmsa vegu. Hér gefur að líta á siða- og samskiptareglur Ósa og dótturfélaga.

Ábendingar eða tilkynningar um misferli

Hér er hægt að senda inn ábendingar eða tilkynningar um misferli. Misferli felur m.a. í sér að starfsfólk hafi í störfum sínum orðið uppvíst að ólöglegu athæfi, valdið öðrum tjóni eða brotið gegn siða- og samskiptareglum.

Styrkir og styrkveitingar hjá Icepharma

Icepharma starfar samkvæmt samþykktum reglum Frumtaka og samtaka lyfjaframleiðenda í Evrópu um samskipti lyfjafyrirtækja og sjúklingasamtaka. Hér má sjá yfirlit yfir styrki til sjúklingasamtaka.

Birting fjárhagsupplýsinga

Samstarf heilbrigðis-starfsfólks og lyfja-fyrirtækja hefur haft jákvæð áhrif á þróun meðferða og lyfja. Þessir aðilar taka iðulega höndum saman við rannsóknir og fræðslu, til hagsbóta fyrir sjúklinga.